CHAUFFEUR CAMION POMPE TYPE PUMI (H/F)

 

Définition générale du poste

Vous serez amené à livrer du béton sur différents chantiers, au départ d'une centrale béton dernière génération, avec un camion pompe type PUMI, en moyenne ou longue distance, selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction des chantiers (délais, conformité, ...).

Vos missions principales seront les suivantes :

• Réaliser les opérations de conduite dans le respect de la législation transport ;
• Réaliser les visites d’accès chantiers sur demande, apprécier les risques du chantier ;
• Mettre en place le véhicule et ses équipements (flèche déployée, tuyaux installés) dans le respect des règles de sécurité ;
• Mettre en route la pompe en vérifiant le bon fonctionnement des organes de commande ;
• Réaliser l’opération d’amorçage de la pompe ;
• Procéder au pompage en coordination avec le conducteur de camion malaxeur et l’opérateur de chantier ;
• Remplir et faire signer le bon de prestation de pompage ;
• Effectuer les contrôles du véhicule et du groupe de pompage ;
• Maintenir son véhicule en parfait état de propreté.

En fonction des besoins et des urgences, vous pourrez être amené à intervenir sur d’autres missions au sein de la centrale.

 

Horaires de journée, avec une certaine flexibilité

 

Vos documents de conduite sont en cours de validité

 

 

 

 

 

CONDUCTEUR DE TRAVAUX GÉNIE CIVIL

GROS OEUVRE - ENTREPRISE GENERAL

 

Sous la supervision de la Direction Générale

 

Définition générale du poste

 

Prévoit et organise, à partir d'un dossier technique, les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Assure la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou plusieurs chantiers jusqu'à la garantie du parfait achèvement des travaux. Est amené à jouer un rôle de représentation de plus en plus important. Etablit les relations avec les différents partenaires externes (clients, fournisseurs, services administratifs, sous-traitants...) ou internes à l'entreprise (bureau d'études, services gestionnaires, chef de chantier...).

 

Typologie de chantiers

• Bâtiment industriel
• Génie civil de montagne
• Génie civil de l’eau (STEP, réservoirs…)
• Gestion des Corps d’Etats secondaires

 

Financier

• Etablit la situation de travaux de manière mensuelle et avant le 22 ou 25 du mois selon la taille du chantier
• Valide les factures liées au chantier

 

Technique

• Rôle de référent de chantier ou de « sous traitant »
• Récupération des dossiers, analyse avec le service Etudes et la Direction Générale
• Analyse et prise de connaissance du dossier
• Gestion des consultations, commande, suivi, contractualisation
• Analyse et mise en œuvre des moyens humains et matériels du chantier (contre étude)
• Recherche les lieux de pension et de restauration pour les équipes en lien avec le service RH
• Elaboration, récupération et contrôle des plans d’exécution
• Gestion des approvisionnements en matériel, matériaux et main d’œuvre
• Suivi du chantier sur les plans technique, financier, administratif, sécurité, communication, coordination externe
• Assiste aux réunions de chantier, invite le Chef de Chantier sur la visite et débriefe avec lui au terme de la réunion.
• Chiffrage des travaux supplémentaires
• Réception de chantier
• Analyse du chantier dans le cadre de la réunion qu’il organise avec le Chef de Chantier, les Chefs d’Equipe et des salariés (tour de rôle).
• Gère les sous traitants : consultation, dossier administratif, contrat, suivi, réception et DGD

 

Sécurité

• Mise en place des dispositifs Qualité Sécurité Environnement

 

 

 

Management

• Formation, encadrement, soutien et supervision des chefs de chantier
• Récupère auprès du Chef de Chantier la fiche de pointage hebdomadaire pour validation
• Veille à la qualité du climat social au sein des équipes
• Gère les Chefs de Chantier en favorisant l’esprit de collaboration, chaque fois que cela est possible
• Recrute et gère le personnel intérimaire selon les besoins d’avancement des chantiers

 

Litiges

• A en charge le traitement des litiges dès lors qu’ils interviennent avant la réception du chantier, le DGD et le mémoire de réclamations.

 

Communication interne

• Transmission du dossier chantier dans le cadre d’une réunion avec la Direction Générale et le Chef de chantier

 

Représentation

• Représentation de l’entreprise lors de tous contacts avec les donneurs d’ordre, fournisseurs, sous traitants, partenaires…

 

Profil recherché

• BAC +2 à BAC +5
• 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire

 

Compétences et aptitudes requises

• Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières
• Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges (niveaux, lasermètre...) ou plus largement à la gestion de projets (MS Project, etc.)
• Connaissances en métrage (surface, volumes...) et maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage (bâtiment, génie civil...)
• Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier
• Connaissances des normes en matière de qualité (ISO 9000), de sécurité et d'environnement (ISO 14001), haute qualité environnementale (HQE)
• Maîtrise d’AUTOCAD
• Capacités d'analyse et forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques ou financières, afin de livrer l'ouvrage selon les critères prévus au cahier des charges.
• Disponibilité et résistance au stress : meneur d'hommes sur le chantier, le conducteur de travaux doit s'adapter à tout type d'aléas (erreurs de métrage, incidents matériels, problèmes interpersonnels).
• Organisation et méthode afin de hiérarchiser les priorités et de coordonner le bon déroulement du chantier (démarches administratives, pilotage des équipes et de prestataires...).
• Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs très variés (client, Administration publique, personnel de chantier, Sous-Traitants...).
• Mobilité pour superviser plusieurs chantiers en même temps sur des zones géographiques différentes (Région AURA).

CONDUCTEUR D’ENGINS TP

 

 

Sous la supervision du chef de chantier ou, à défaut, du chef d’équipe, vous conduisez et manipulez différents types d'engins lourds de chantier destinés au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité.

Vous pouvez transporter des matériaux, des déblais sur des emplacements de chantiers déterminés.

Vous pouvez prendre en charge l'acheminement de l'engin sur le chantier à l'aide d'un véhicule porteur.

Vous êtes responsable de votre chantier en l’absence du chef de chantier et du chef d’équipe.

 

 

Vos principales missions sont les suivantes :

• Effectuer l’entretien de l'engin et vérifier son fonctionnement ; maintenance de premier niveau,
• Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation, ...) sur le lieu d'une tranchée prévue,
• Connaitre les techniques de terrassement et de remblaiement : creuser le support dans la zone, effectuer le tri des matériaux, dénivelé, fond de forme plat, fond de fouille, compactage,
• Niveler le terrain (accotement, fossé, route, ...) selon les points de jalonnement,
• Collecter et transporter les matériaux d'extraction et les déblais,
• Faire signer les bons de location et/ou de livraison et les transmettre au Chef de Parc,
• Prise d'aplomb et de niveau,
• Lecture de plan,
• Guidage d'engins,
• Eléments de base en mécanique générale,
• Travail dans le respect des règles et consignes de sécurité.

 

 

Liste des documents utiles :

• Permis B
• CACES
• Autorisation de conduite
• AIPR opérateur
• HOBOV